In juni waren er opnieuw minder mensen met een WW-uitkering in Noord-Brabant. Ondanks een afkoelende economie biedt de regionale arbeidsmarkt nog steeds volop kansen voor werkzoekenden. Een onlangs gepubliceerd overzicht telt zo’n 300 kansrijke beroepen in Noord-Brabant. Veel van deze beroepen zijn al jarenlang kansrijk. Vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven, zoals zorg, onderwijs, ICT en techniek, blijft het voor werkgevers lastig om goed personeel te vinden.

In het eerste kwartaal van 2024 nam de spanning op de arbeidsmarkt licht af. De arbeidsmarkt blijft echter nog steeds krap, blijkt uit de UWV Spanningsindicator. De arbeidsmarkt biedt dus nog steeds volop kansen voor werkzoekenden. Ieder jaar brengt UWV kansrijke beroepen in beeld. Naast een landelijk overzicht maakt UWV ook inzichtelijk welke beroepen per regio kansrijk zijn. Met ongeveer 300 beroepen op de lijst zijn er in Noord-Brabant in iedere arbeidsmarktregio en iedere sector kansen.

In Nederland zijn 35 arbeidsmarktregio’s. Voor iedere arbeidsmarktregio is er een overzicht met (regionaal) kansrijke beroepen. De overzichten zijn te vinden op Regionale kansrijke beroepen.

In 2024 zijn er zelfs kansrijke beroepen bijgekomen, zoals docenten maatschappelijke vakken (maatschappijleer en aardrijkskunde) en advocaten. Het grootste deel van de kansrijke beroepen zit in technische beroepen in sectoren als bouw, installatie en industrie. Het gaat hier in veel gevallen om beroepen op middelbaar niveau/gespecialiseerd vakmanschap, zoals allerlei soorten monteurs en installateurs, bouwberoepen en metaalbewerkers. Ook de zorg, het onderwijs en de ICT hebben een groot aandeel in de regionale kansrijke beroepen. Het gaat hier veelal om beroepen op hoog/wetenschappelijk niveau, zoals verpleegkundigen (zowel hbo als ook mbo), docenten, data analisten en systeembeheerders.

De kans op werk in beroepen verandert door de jaren heen. Wel zijn de meeste beroepen op de lijst al jarenlang kansrijk. De verwachting is dat veel van deze beroepen ook op lange termijn nog wel kansrijke zullen blijven. Vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven blijft de krapte een structureel probleem. Dit geldt met name voor zorg, onderwijs, ICT en techniek.

Veel beroepen vragen specifieke kennis. Vaak is een korte of langere opleiding noodzakelijk. Soms is een certificaat voldoende. Dan is het relatief gemakkelijk om de overstap te maken. Het Leerwerkloket biedt iedereen die dat wil loopbaanadvies en adviseert over (om)scholingsmogelijkheden.

Eind juni werden er in Noord-Brabant 26.210 WW-uitkeringen verstrekt. Dat is 1,8% van de Brabantse beroepsbevolking. In juni nam het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant ten opzichte van de maand ervoor af met 1,5% (390 uitkeringen). Landelijk bedroeg de afname 1,7%. De grootste afname van het aantal WW-uitkeringen kwam vanuit het bank- en verzekeringswezen, de bouw en de landbouw. In de bouw en landbouw is er sprake van seizoensinvloeden. Ten opzichte van vorig jaar (juni 2023) was er sprake van een toename van het totaal aantal WW/uitkeringen in Noord-Brabant met 11%. Landelijk bedroeg de stijging in het afgelopen jaar 10%.

Bron: UWV

Actief in Werk is een gespecialiseerd bureau actief op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Wij zijn actief in de regio’s Breda, Den Bosch, Eindhoven en Tilburg.